|
Крупнейшая по размеру сети отделений НАСК "Оранта" объявила о сокращении штата сотрудников на 10% и торможении развития инвестиционных проектов. В НАСК считают, что это поможет минимизировать негативное влияние финансового кризиса. Подобные шаги намерен сделать ряд других крупных украинских компаний, но массового сокращения штатов участники рынка не ожидают.
Углубление финансового кризиса заставляет пересматривать планы развития и принимать меры по сокращению расходов уже и страховые компании. Председатель наблюдательного совета "Оранты" Олег Спилка в пятницу сообщил, что "Оранта" сократит 10% штата – 80 сотрудников центрального офиса и 1000 сотрудников филиальной сети – "с целью минимизации влияния последствий кризиса на деятельность компании". Увольнение не коснется продавцов и андеррайтеров, а затронет бухгалтеров, экономистов, водителей, завхозов и уборщиц. В связи с кризисом господин Спилка ожидает низкие темпы роста страховых премий. Если в 2008 году компания соберет 1 млрд грн, то план на 2009 год сокращен с $300 млн до $270 млн, на 2010 год – с $500 млн до $400 млн. Запланированные инвестиции "Оранта" заморозит (дофинансируется только создание "Гарант Ассистанс" за $500 тыс.), а максимальные траты на открытие офиса не будут превышать $10 тыс. В 2009 году компания не планирует расширять сеть. "Настало время потуже затянуть пояса. Кто начнет это делать, тот преодолеет кризис",– отметил господин Спилка. Впрочем, деньги на выкуп собственных акций, когда их цена составит 20 грн (сейчас акции на ПФТС котируются по 23 грн), у "Оранты" найдутся. В 2009 году капитал НАСК увеличится на $40 млн, а через шесть-восемь месяцев "Оранта" сможет купить страховщика или его сеть. По данным forinsurer.com, в 2007 году "Оранта" собрала 693,6 млн грн премий (+44,64%) и заняла 3-е место. По данным "Оранты", штат компании составляет 10 тыс. человек, в том числе 7 тыс. агентов, и 676 структурных подразделений. В I квартале сборы составили 239 млн грн (+121%), выплаты – 74 млн грн (+79%). Другие игроки рынка тоже готовятся рассмотреть вопрос сокращения персонала. По словам председателя правления СК "Вексель" Василия Фурмана, самые большие затраты страховщиков – страховые выплаты, комиссионное вознаграждение и заработная плата сотрудников. "Любая компания оптимизирует эти составляющие. Да, мы рассматриваем такой вопрос, но сокращать больше чем на 10% не будем. Я сторонник того, чтобы людей не увольнять, а перепрофилировать в другие подразделения",– сказал господин Фурман. Председатель правления СГ ТАС Дмитрий Грицута сообщил Ъ, что вопрос сокращения обсуждается и в их компании. Оптимизировать расходы СГ может за счет сокращения трат на рекламу и пиар, выбора приоритетных видов страхования. "Вопрос о людях вполне логичный, но он всегда ставится в повестке последним",– уточнил господин Грицута. Сокращения на рынке не должны стать массовыми, уверены страховщики. "Мы нормально работали до кризиса, не много тратили на рекламу, поэтому все останется на прежнем уровне. В этом году у нас был сбалансированный бюджет, и таким он останется в 2009 году",– пообещал председатель правления СК "Дженерали Гарант Страхование" Юрий Лахно. По словам председателя правления СК "ПРОСТО-страхование. Жизнь и пенсия" Галины Третьяковой, компания не собирается сокращать своих сотрудников, а, наоборот, находится на стадии набора персонала. "Сокращение персонала говорит о падении дохода или о его прогнозировании",– объяснила она. Об отсутствии намерений сокращать персонал Ъ также сообщили в СК "Универсальная". "Мы не рассматриваем какого-то специального плана сокращения сотрудников, потому что декларировали сдержанную политику в наращивании сети и ценовую политику – не демпинговали, накапливали деньги в резервы. Сегодня это дает нам возможность иметь ликвидность без необходимости сокращения",– сказал Ъ председатель правления "Аска" Александр Сосис.
Николай МАКСИМЧУК
Вся пресса за 3 ноября 2008 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Кадры, За рубежом, Управление
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
 |
Архив прессы
|
|
|
 |
Текущая пресса
 |
| |
31 декабря 2025 г.

|
|
ИноСМИ.ru, 31 декабря 2025 г.
Тихий экономический кризис США

|
|
Российская газета онлайн, 31 декабря 2025 г.
Страховые медорганизации системы ОМС усилят поддержку граждан в праздники

|
|
РИА Новости-Крым, 31 декабря 2025 г.
Севастополь направит 328 млн рублей на сверхплановую медпомощь

|
|
МК в Орле, 31 декабря 2025 г.
В Орловской области растет популярность страхования жизни

|
|
Капитал.kz, Алматы, 31 декабря 2025 г.
Общее страхование: как развивался рынок в 2025 году

|
|
Форпост Северо-Запад, Санкт-Петербург, 31 декабря 2025 г.
Смольный наделят правом оформлять ДМС для чиновников

|
|
vietnam.vn, 31 декабря 2025 г.
Улучшены условия медицинского страхования: пожилые люди и малоимущие семьи получают 100% покрытие.

|
|
МК-Урал, Екатеринбург, 31 декабря 2025 г.
В 2026 году ожидаются изменения в свердловской системе здравоохранении

|
|
zakon.kz, 31 декабря 2025 г.
Для владельцев электросамокатов ввели страхование ГПО и обязанность получать регистрационные номера

|
30 декабря 2025 г.

|
|
МК в Донбассе, 30 декабря 2025 г.
В ЛНР правительство будет оплачивать медицинскую страховку неработающим гражданам

|
|
Смоленская газета, 30 декабря 2025 г.
Жители Смоленской области получили выплаты по ОСАГО на 1,2 млрд рублей за девять месяцев 2025 года

|
|
Интерфакс, 30 декабря 2025 г.
ЦБ весной проведет обследование структуры акционеров и контролирующих лиц финорганизаций

|
|
Авторадио, 30 декабря 2025 г.
Итоги 2025 года на автомобильном рынке

|
|
Sputnik Грузия, 30 декабря 2025 г.
Обязательная страховка для туристов в Грузии: все что надо знать

|
|
cbr.ru, 30 декабря 2025 г.
«Вестник Банка России» № 58 (2589) от 30 декабря 2025 года

|
|
Интерфакс, 30 декабря 2025 г.
Участников банды автоподставщиков осудили в Архангельске

|
|
РИА Новости, 30 декабря 2025 г.
Владельцам электросамокатов в Румынии грозит штраф в $450 за отсутствие страховки – СМИ

|
 Остальные материалы за 30 декабря 2025 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|